In Comune parte la sperimentazione per il telelavoro - Comune di Contursi Terme

Nell'ambito delle azioni già intraprese per modernizzare la macchina e la struttura amministrativa dell'Ente, è stata da poco avviata anche la procedura per sperimentare il telelavoro nei confronti dei dipendenti comunali. Infatti L'Amministrazione comunale ha aderito, anche dietro forte impulso della Commissione comunale pari opportunità, con delibera di Giunta Comunale, n. 78 del 13.05.2014 al progetto “benessere delle donne imprenditrici” (BE.D.I.) in partenariato con la Camera di Commercio di Salerno (ente capofila), il Piano di Zona sociale di Eboli, i Comuni di Eboli, Campagna, Sicignano degli Alburni, Oliveto Citra, Buccino ed altri partner. Detto progetto, approvato ed ammesso a finanziamento da parte della Regione Campania, giusta decreto dirigenziale n. 79 del 26-2-2013 AGC n. 18 settore 1, nell’ambito dei fondi POR FSE 2007/2013 – asse II – obiettivo specifico F) “migliorare l’accesso delle donne all’occupazione e ridurre le disparità di genere – obiettivo operativo F2,  prevede l’attivazione , a titolo sperimentale  fino al 30 marzo 2015, di fattispecie di telelavoro per n. 2 lavoratrici dipendenti del comune di Contursi Terme. Una sperimentazione che durerà poco più di un mese ma che servirà all'Amministrazione per valutare i vantaggi per l'Ente che possono derivare da questa forma innovativa di lavoro (poco praticata nelle Pubbliche Amministrazioni, per la verità, nonostante sia stata prevista nel nostro ordinamento già dai primi anni duemila) bilanciandola con le esigenze di conciliazione tra famiglia e lavoro per le dipendenti di sesso femminile anche e soprattutto in vista del fatto che nei prossimi tre anni sarà previsto un notevole turn-over ed un ricambio generazionale negli organici dell'Ente in grado, pertanto, di portare parecchie novità dal punto di vista organizzativo.